云南中医学院成人高等学历教育
毕业实习工作安排及要求
一、 实习目的
毕业实习是成人高等学历教育的重要组成部分,是贯彻党的教育方针,完成教学计划,培养合格人才的后期教育阶段。是员工理论联系实际,进行综合训练,巩固和提高所学专业知识,熟练掌握“三基”内容,培养分析问题、解决问题和独立工作能力的重要教学环节。
二、实习时间
实习时间12周(3个月)。
毕业实习一般安排在完成理论学习的最后一个学期
三、实习科室
医学专业:内科为必须实习科室。实习时间8周。护理专业:内科整个病区6周,其它时间,学员可根据自己工作情况任选一个专科进行实习。
四、实习单位
医、护专业实习医院要求在县级以上中、西医院。药学专业要求在药厂及县级以上医院制剂室进行毕业实习。
五、实习安排
学员工作单位达到实习条件者、原则上回本单位实习,ok138太阳集团不再另行安排。学员也可根据自己工作的实际情况,自行联系实习单位,但实习单位必须达到公司的要求,并报招生实习科批准。其它学员可由ok138太阳集团统一安排。
六、实习要求
(一)医学类员工实习要求
1、认真学习门诊、病房病历书写。能正确采集病史,达到内容完整、条理清楚、文字通顺。
2、掌握各项医疗文件的书写,能写出规范的医嘱。
3、掌握常用药物的性能、剂型和剂量,达到临床合理应用。
(二)护理类员工实习要求
1、了解病区护理工作的基本方法。
2、了解各级护理人员职责。
3、了解整体护理的基本内容。
4、熟悉临床危重、抢救病人的病情观察及护理。
(三)药学类员工实习要求
1、重点在于训练有关药材的鉴定、养护、炮制、制剂等各方面的知识。
2、掌握药学基本理论和临床用药的基本知识。
3、掌握中药炮制加工,制剂制备和鉴定分析的基本理论与技能。
4、掌握制药化学成分的提取、分离和检测的基本原理和技能。
5、掌握制药工艺流程监测及产品质量的技能。
6、掌握药学的管理和药事法规的基本知识
七、实习方法
各实习单位可根据本单位的具体情况,统筹安排,轮流进行。
八、实习考勤
实习员工直接参与实习单位的实际工作,具有实习单位职工同等的职责,实习期间应努力培养自己严谨、求实、科学的工作作风,实行严格的考勤制度。
1、每天上下班考勤纳入科室统一负责人保管登记,由科室签章交继续教育学院。
2、请假与销假。员工实习期间无特殊情况一律不准请假,如因病、因事(必须亲自处理)不能上班者,必须持相应证明办理请假手续,经批准备案方能生效。事后补假一律无效,均按旷课论处。
事假:一天之内由带教老师批准;三天之内由科室主任批准;一周之内由实习单位批准,一周以上须经实习单位批转ok138太阳集团领导批准。
病假:凭有关医院病情证明交给带教老师转科室备案。
因故必须续假者,必须在假满前另具证明,办理书面续假手续,批准方为有效。
凡是请假手续未完备,而又不上班者,以无故旷课论处,(每天按8小时计算)。
假满应及时返回实习单位,向带教老师和科室销假。续假和销假均应在假条上注明,以便登记备查。
3、员工因病或因事请假,缺实习一天以上者,应将缺实习原因和时间如实填写在实习《鉴定表》上。
4、节假日:实习生无寒暑假,只休国家规定的节假日,(妇女节、五一节、国庆节、元旦、春节、星期日)但是必须服从科室安排,补休或轮休。节假日离开实习单位必须办理书面请假手续。
九、实习生的奖励与处分规定
为了加强实习管理,使员工通过实习锻炼成为德、才兼备的中医药人才,更好地为社会主义建设服务,特制定如下规定:
1、实习生在实习期间,旷课累计达20学时者给予警告处分,旷课累计达30学时者给予严重警告处分,旷课累计在50学时者给予记过处分,(每天按8学时计算)。
2、有下述情形者,实习单位和医院可停止该生实习,分别不同情节,通报学院,给予相应行政处分,实习以不及格计:
(1)无故旷工、迟到和早退者;
(2)未经实习单位同意,随意转科,随便走串科室者;
(3)不服从学院,实习单位管理者;
(4)不遵守实习单位、实习科室的有关规定,不遵守实习纪律者;
(5)不参加实习单位组织的政治业务学习和卫生劳动等各项活动者;
(6)因粗枝大叶、工作不负责任、造成事故或不良影响者。
3、学院对员工毕业实习考核实行“一票否决制”若员工因自身被实习单位退回和考核不合格者,不予毕业,学院当年不再安排其实习;若其它成绩考核合格,先发给《结业证书》,离校后一年内向学院申请补实习,合格者换发《毕业证书》;经补实习仍不合格者,不得再行安排实习。
十、毕业实习考核
1、毕业实习考核分为两个部分:由带教教师根据实习计划,对实习中的各阶段提出具体要求并建立必要的考核制度(档案)。
2、实习结束时先由本人认真填写毕业实习鉴定表,经实习小组讨论填写小组意见,由组长收交指导老师。由指导教师对每一个员工在实习过程中的思想政治表现、实习工作态度、知识水平、实验操作技能、动手能力、分析解决问题的独立工作能力等方面进行鉴定,并认真负责地对所带实习员工进行和综合考核,客观公正地打出各项评分,写出评语,再由实习科室签署意见报实习单位签署意见(盖章)后报ok138太阳集团。
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